Finanziamento a fondo perduto in sostegno alla realizzazione di Piani formativi per lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale.

Il bando ha l’obiettivo di sostenere i lavoratori che si trovano in situazioni di integrazione salariale, consentendo loro di sviluppare competenze aggiuntive mentre mantengono il loro impiego all’interno dell’azienda. Questo approccio mira a garantire la continuità occupazionale e a promuovere la crescita professionale dei dipendenti, contribuendo così alla stabilità dell’impresa nel lungo termine. Per raggiungere questo obiettivo, il bando prevede che i Piani Aziendali possano essere gestiti da varie entità, tra cui le strutture interne dell’azienda, soggetti accreditati per la formazione finanziata, enti certificati per la qualità e alleanze temporanee di imprese. Questa diversificazione permette alle aziende di scegliere il partenariato più adatto alle proprie esigenze e di implementare in modo efficace i percorsi formativi necessari per il miglioramento delle competenze dei propri dipendenti.

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